
近日,有关百度裁员的消息愈演愈烈。
据江西广播电视台“都市现场”栏目发布消息显示,“据多家媒体援引知情人士消息,百度已在内部启动新一轮裁员,涉及多个业务线,裁员比例从10%—25%不等,个别部门裁员比例或达40%,是近年来全公司范围内的最大一次裁员。”
该消息中还称,“这次裁员将持续至年底,其中,移动生态事业群是此次裁员的重灾区,与人工智能和云计算相关的岗位则将基本得到保留,公司未来也将继续加大人工智能领域的投入。”不过,百度客服人员在回复都市现场记者采访时表示并不知情,暂未接到相关通知。
财新杂志也在11月29日报道该消息,援引一位百度内部人士所言,称“该轮裁员是正常的年终调整,没有确定的裁员比例目标,且裁员补偿包括了年终奖等,相对丰厚。而多名员工指出,这一次裁员规模超过了往年的年终调整,加上签字费裁员补偿可达N+3.5(工龄加3.5个月工资)”。
与此同时,大量自媒体也发布了相关内容,但不少受到了百度方面的投诉,而有些自媒体创作者则选择“硬钢”。
12月3日,自媒体“华君Career”微信公众号发布消息称,其发表的《基本实锤了,某度赔偿方案达N+1.5至N+3.5且涉及应届生》的文章被百度投诉,但暂未被平台判定删帖。据了解,“华君Career”账号主体为成都华君策企业管理咨询合伙企业(有限合伙),执行事务合伙人为游传贵。
本次裁员消息出现前,百度集团曾在今年11月18日发布2025年第三季度财报,显示1至9月共实现收入963.4亿元,同比下降2.69%,净利润37.6亿元,同比降幅高达80.43%。其中第三季度收入311.74亿元,同比下降7%,净亏损额高达112.32亿元。
“因此对基础设施资产进行了全面审查。一些现有资产不再满足当今的计算效率要求。”财报中,百度集团将出现大幅亏损归因于是核心资产组减值,报告期内,百度核心资产经营约亏损150亿元,核心资产经营亏损率为61%。
在知名职场社交软件脉脉上,记者也看到了大量有关百度裁员话题的讨论,其中不乏认证为“百度员工”的网友参与讨论。
而从百度集团过去几年的员工人数情况看,截至2024年年底,百度员工总数为3.59万人,较2023年的3.98万人及2022年的4.13万人持续减少。(大众新闻·东烽财经记者)
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